Sinds 2001 helpen wij het (soms nog verborgen) potentieel van mensen, teams en leiders te ontwikkelen en benutten. In Nederland en Internationaal.


Onze activiteiten worden uitgevoerd door Marcella Bos en Aart Bos. Alleen of samen, en in samenwerking met andere mooie mensen. Altijd gericht op‘the match that works’.


Bos Matchworks mag programma’s ontwerpen, organiseren en begeleiden voor teams, leiders en organisaties. Meestal in een rol van adviseur, programmaleider, coach of trainer, soms ook als initiator en organisator. In een context van verandering en vaak in een cross-culturele setting.


Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan een fijne, eerlijke en duurzame wereld voor iedereen. Wij adviseren, helpen ontwikkelen en leren vooral zelf in de volgende rollen:


  • Strategic Developer International Sport Alliance; Den Bosch, Nederland
  • Member Advisory Board KT Global School; Khorda, Odisha, India
  • Member Advisory Board Jeevan Rekha Parishad (JRP); Bhubaneswar, Odisha, India
  • Member Advisory Board Hope 4 Better Future Foundation; Bamenda, Cameroon
  • Strategic Advisor Youth Coalition Against Gender based Violence SEMERERA, Burundi
  • Strategic Advisor Youth for Peace & Development YPD-Haguruka, Burundi

Over ons

Marcella Bos (1963) groeide op als oudste dochter in een woninginrichtingsbedrijf. Ze begeleidt ondernemende mensen en teams bij het realiseren van hun dromen en ambities. Marcella is coauteur van het boek Events & Beleven (2008) en van De kracht van ondernemersdochters (2023).


‘Teamdynamiek en leiderschap hebben me altijd al geboeid. Professioneel als teamlid en teamleider in bankwezen, journalistiek, onderwijs en zorg. Persoonlijk als teamlid, leider en bestuurslid in de volleybalsport en in maatschappelijke en culturele organisaties. Vanuit die fascinatie startte ik in 2001 Bos Matchworks, een bureau voor het realiseren van belevingsgerichte programma’s voor persoonlijke groei en teamambities.



Ik ben een onafhankelijk denker en doener, een verbinder die vanuit wederzijds vertrouwen en respect het best tot haar recht komt. Ik heb realisatiekracht – ‘make it happen’, en veel energie.Ik word blij als ik mensen mag stimuleren en begeleiden om de persoonlijke en team ambities waar te maken.


Ik wil bijdragen aan een duurzame toekomst vooriedereen, waarook ter wereld. Een toekomst die liefdevol, inclusief, positief en kansrijk is voor onze kinderen en kleinkinderen en voor de aarde die we bewonen.


Ik voel mij een gezegend mens. Ik heb een heerlijk gezin en ik smelt van onze kleinkinderen. Mijn moeder maakte meer dan 90 rondjes om de zon en is nog steeds lenig van geest. Ze blijft graag wonen in het huis waar ikgeboren ben. Ik ben blij haar daarin te kunnen ondersteunen.


In de laatste vijftien jaar heb ik voor Bos Matchworks en MasterPeace mooie internationale programma’s mogen organiseren en begeleiden. Van MasterPeaceWalks in Masaailand Kenya en Nepal, tot Great Minds Meetings in diverse landen. Van cross culturele communicatie- en leiderschapstrainingen tot het faciliteren van project kick offs. Dat bracht Aart en mij soms op hetzelfde ‘speelveld’. Ik kijk er naar uit om dit vanaf 2025 vaker samen te gaan doen’.




Aart Bos (1959) is vanaf 1979 gevormd als professional. Als financieel manager, CFO van software organisaties en later CEO van een Nederlandse multimedia bedrijf, midden jaren negentig. Daarna maakte hij de stap naar consultancy om samen met management en medewerkers transformaties te realiseren, met meer dan alleen financiële voordelen.


Twaalf jaar leidde hij een consultancy business op het gebied van strategie, leiderschap en ICT innovatie.


‘Als jonge voetballer ging ik al voor de winst en de derde helft, want het bier smaakt na de wedstrijd nu eenmaal beter als je gewonnen hebt’. Het doel is de vriendschap, het vertrouwen, het plezier in het leven. De winst is niet meer dan een middel.'


In 2012 was het moment om meer dan 100 % van mijn talenten in te zetten om impact te realiseren. De vredesbeweging Stichting MasterPeace was een unieke kans om mijn management en leiderschap ervaringen in te zetten voor jongeren in meer dan 40 landen. Leren van culturen, visie vertalen naar actie en faciliteren van jongeren die zelf eigenaarschap pakken om hun eigen toekomst te realiseren voelt niet als werk, maar het volgen van mijn passie.


Ik werk vanuit een visie dat er 8 miljard talenten zijn. Ik ben intrinsiek geïnteresseerd in mensen en wat mensen zoeken, kennen en kunnen. Zoveel als mogelijk zonder oordeel, nieuwsgierig en met een drive om bij te dragen aan een mooie en duurzame wereld.


Begin van deze eeuw heb ik bijgedragen aan de oprichting van de “Foundation for Natural Leadership” omdat ik ervan overtuigd was en nog steeds ben dat de maatschappij nieuw leiderschap nodig heeft; Meer integraal en menselijker, zonder het economische perspectief uit het oog te verliezen. Die overtuiging is nu meer dan ooit relevant.


Na 12 jaar, heb ik in 2024 mijn eindverantwoordelijke rol als CEO MasterPeace overgedragen.


Samen met Marcella blijf ik leiderschap, persoonlijke en teamontwikkeling stimuleren en ondersteunen. Dat doe ik als coach, in adviesraden in India, Burundi en Cameroon, en als adviseur Strategy Development bij de International Sport Alliance (ISA-youth)


DE KRACHT VAN ONDERNEMERSDOCHTERS


Marcella Bos en Heidi Los-Vis groeiden op in een ondernemersgezin en daar schreven zij samen een boek over.


Opgroeien in een ondernemersgezin heeft impact op wie je bent. Je voelt het aan alles. Hoe je in het leven staat. Hoe je met veel energie en enthousiasme dingen aanpakt en kansen ziet. Hoe je doorgaat tot je erbij neervalt, hard bent voor jezelf en voor anderen, en je vreselijk opwindt over mensen die de kantjes er vanaf lopen.


Dit boek is een FEEST VAN HERKENNING voor alle ondernemersdochters. En een heerlijk boek voor iedereen die met zo’n ondernemersdochter samenwerkt of samenleeft. Met dank aan de ervaringen en verhalen van 100+ ondernemersdochters.

Focus Bos Matchworks

1

Strategie

& Leiderschap

1

Cross Cultureel Samenwerken

2

Coachen van veranderaars

2

Coachen van veranderaars

3

Cross Cultureel

samenwerken

3

Ondernemerschap & Onderwijs